ツムグログ

ご縁を紡ぐ人事の日々ログ 働き方/キャリア/多様性/地方の暮らし

【三軒茶屋】 徳島郷土料理 なかみち 名西酒蔵

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 引用:http://tabelog.com/tokyo/A1317/A131706/13158082/

みなさんこんにちは!ショーゴ(@sho_trip)です。

仕事がら東京をはじめ各地に出張へ行くことが多いのですが、

そこでの疲れを癒してくれるのは、やはり仕事を終えた後に愉しむ美味しい酒と肴。

ということで、このブログではそんな僕の日々の中で琴線に触れたお店を時折ご紹介していきます。

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人事担当者を3タイプに分けてみた 〜アマ人事・プロ人事・ピュア人事〜

 

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こんにちは!ショーゴ(@sho_trip)です。

17卒の就活戦線も大詰め、今時期就活生の皆さんは毎週のように選考や面接で企業の人事採用担当者と会っていますよね。

僕も人事・採用戦略に携わって約10年になり、これまで様々な人事担当者の方にお会いしてきました。

で、この前ふとこんなことを思いました。

「人事って、仕事への向き合い方によってタイプがわかれるなぁ…」

ということで、僕なりの解釈で分類してみました。

※このコラムでの人事の定義は就活生目線に合わせ、いわゆる『採用担当者』としています。

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【シリーズvol.1 】 就活を始める前に知っておきたいコト ~新卒採用って何?~

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みなさんこんにちは。ショーゴ(@sho_trip)です。

2017年卒の新卒採用もひと段落、息つく間もなく2018年卒の方向けのインターンシップが来月あたりから順次スタートしますね。

各企業とも昨年よりさらにインターンシップの実施を加速させることが予測され、実質的な18採用戦線が早くもスタートしそうな展開です。

 

そんな企業側の状況はさておき、現在大学3年生の皆さんからすれば

「そもそも就活って何から始めていいかわからない」

「もうやらなきゃだめなの?」

といった声がよく聞かれます。

先輩や大学就職課からのアドバイスだけで進める人もいますが、結果うまくいかないことも実際に多々あります。

そこで、今回から「そもそも就職活動を始める以前に知っておいた方がいいこと」を僕なりの人事目線でつらつらとご紹介するシリーズをお届けします。

参考となれば幸いです。

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『何を』ではなく『誰が』 〜舛添騒動を振り返って〜

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引用:http://lite-ra.com/2016/05/post-2228.html

 

こんにちは。ショーゴ(@sho_trip)です。

ここ1ヶ月の大きなトピックと言えば東京都知事舛添氏の政治資金の公私混同問題でしたね。

ひと段落したこの問題を通じて僕なりに感じたことをここに残したいと思います。

目次

  1. 舛添騒動の顛末
  2. 過去の都知事はどうだったん?
  3. コミュニケーションにおける現実 

舛添騒動の顛末

まずはサラッと今回の騒動のおさらいを。

東京都の舛添要一都知事が公用車で湯河原の別荘に通っていたことを週刊誌で報道されたことをきっかけに様々な政治資金の私的流用を指摘されましたね。

ダイジェストはこんな感じ。

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LOPPIS in イコロの森に行ってみた

みなさんこんにちは!ショーゴ(@sho_trip)です。

今日は先週末6月11日(土)・12日(日)に開催されたインテリア雑貨とカフェの週末マーケットイベント『LOPPIS』にふらっと行ってきましたので、そのときの模様をお届けします。 

www.loppis-sapporo.jp

目次

  1. LOPPISとは
  2. 会場は苫小牧の穴場『イコロの森』
  3. 個性豊かな店舗が勢揃い
  4. あいにくの雨だけど… 

LOPPISとは

LOPPISは選りすぐりのインテリア、雑貨、カフェ、スイーツ・ベーカリーショップ、手工芸作家などが集い、豊かなライフスタイルを提案するというコンセプトの週末マーケット。

もともとLOPPISとはスウェーデンのセカンドハンドショップの総称で、手作りの商品とリサイクル品が同居する何ともわたくし好みなイベントでございます。

loppis.tumblr.com

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はじめの一歩 ~ごあいさつと伝えたいこと~

  

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目次

  1. ごあいさつ
  2. 何をしている人か
  3. 何を伝えたいか

ごあいさつ

はじめまして!ショーゴ(@sho_trip)です。

このたび、はてなブログデビューしました。

これから主に人事・採用関連のコンテンツを中心に、日々のシゴト・出会いを通して感じたことや趣味の食べ歩き・音楽など様々なことをつらつらと記していきます。

チカラを入れすぎることなく、ゆるりしたペースで書いてまいりますので、もしご興味を持っていただける内容がございましたら、お付き合いください。よろしくです。

何をしている人か

まずは自己紹介しますね。

北海道出身・在住で、現在はブライダル業のベンチャー企業にて人事採用・広報部門のマネージャーをしています。

地元の大学を出て新卒で入社した会社で、広告宣伝の部門などを経て、採用に関わらせていただくことになりました。

以降約10年、現在に至るまで大手~中小~ベンチャーと様々な規模の会社の人事畑で採用戦略の立案・実行、教育研修、労務など幅広くキャリアを積ませていただきました。

ローカルから全国へ発信することで少しでも地域活性に繋げていきたいという想いから、タウン誌ポータルサイトの記者や、就活生と社会人を繋ぎ、就活対策・支援するプロジェクト『就カフェ』の主宰などにも取り組んでいます。

何を伝えたいか

結論から言うと、企業と求職者のより良いマッチングの一助となりたい。という事。

今回ブログをやろうと思ったきっかけでもあるのですが、企業にとって事業展開とはすなわち『採用展開』であると僕は考えます。

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